Unidade na Diversidade | Unity in Diversity

A Agência Nacional Erasmus+ Educação e Formação promove a Atividade de Formação e Cooperação (TCA) | Unidade na Diversidade: Diversidade, Equidade e Celebração Inclusiva, que se realiza na Escola Superior de Educação de Lisboa (ESELx), em Lisboa, nos dias 22, 23 e 24 de novembro de 2023.

Erasmus+ Education and Training National Agency is organizing a Training and Cooperation Activity (TCA) | Unity in Diversity: A Diversity, Equity & Inclusive Celebration trough Erasmus+ mindset, at the Escola Superior de Educação de Lisboa (ESELx), in Lisboa, on the 22nd, 23rd and 24th of November 2023.

Para mais informação sobre esta conferência, estamos ao seu dispor no mail abaixo:

For more information about this conference, we are available in the e-mail above:

Objetivos

  • Recordar as dimensões da Comissão Europeia de Inclusão e Diversidade em projetos colaborativos.
  • Praticar a colaboração entre os participantes, promovendo uma rede inclusiva de indivíduos comprometidos com a diversidade e a inclusão.
  • Analisar a importância da inclusão e da diversidade em vários aspetos da vida, tais como locais de trabalho, instituições educacionais e comunidades.
  • Demonstrar os benefícios da diversidade, incluindo maior criatividade, inovação e desempenho organizacional geral.
  • Conceber estratégias e ferramentas práticas para a criação de projetos europeus inclusivos e de equidade.
  • Debater as melhores práticas para promover uma cultura inclusiva, tais como linguagem, políticas e práticas inclusivas que valorizem e abracem a diversidade.

Resultados Esperados

Os participantes devem:

  • Obter uma compreensão mais profunda da importância da diversidade, da equidade e da inclusão em vários aspetos da vida, tais como o local de trabalho, a educação e a sociedade.
  • Tomar consciência dos benefícios da promoção de um ambiente diversificado e inclusivo e dos impactos negativos da exclusão e da discriminação.
  • Familiarizar-se com os principais conceitos e terminologia relacionados com a DEI (diferentes dimensões da diversidade, tais como raça, género, orientação sexual, etnia, idade, capacidade e origem socioeconómica).
  • Obter estratégias e ferramentas práticas para promover a diversidade e a inclusão nos seus respetivos domínios.
  • Oportunidade de conectar-se com pessoas que pensam do mesmo modo, compartilhar experiências e construir redes.
  • Por último, a TCA pretende contribuir para a mudança organizacional a longo prazo, cultivando uma cultura de diversidade, equidade e inclusão.

Goals

  • Recall European Commission dimensions of Inclusion and Diversity within collaborative projects.
  • Practice collaboration between participants fostering an inclusive network of individuals committed to diversity and inclusion.
  • Analyze the importance of inclusion and diversity in various aspects of life, such as workplaces, educational institutions, and communities.
  • Demonstrate the benefits of diversity, including improved creativity, innovation, and overall organizational performance.
  • Design practical strategies and tools for creating inclusive and equity European projects.
  • Debate best practices for fostering an inclusive culture, such as inclusive language, policies, and practices that value and embrace diversity.

Expected results

Participants should:

  • Gain a deeper understanding of the importance of diversity, equity, and inclusion in various aspects of life, such as the workplace, education, and society.
  • Become aware of the benefits of fostering a diverse and inclusive environment and the negative impacts of exclusion and discrimination.
  • Become familiar with key concepts and terminology related to DEI (different dimensions of diversity such as race, gender, sexual orientation, ethnicity, age, ability, and socio-economic background).
  • Gain practical strategies and tools for promoting diversity and inclusion in their respective domains.
  • Opportunity to connect with like-minded individuals, share experiences, and build networks.
  • Ultimately, the TCA aims to contribute to long-term organizational change by cultivating a culture of diversity, equity, and inclusion.

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FOTOGRAFIAS | PHOTOGRAPHS / TCA: Unidade na Diversidade | TCA: Unity in Diversity

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