O Encontro Internacional EuroApprentices 2022 teve lugar em Praga, na República Checa.
Foram selecionados 5 jovens portugueses para participar neste encontro, que teve como objetivo principal a partilha de experiências e, tal como a experiência Erasmus, a criação da ideia de identidade europeia única.
No programa estavam também vários workshops de discussão e entrosamento, visitas guiadas pela cidade e por locais estratégicos, um passeio de barco, onde foi servido um jantar, tendo terminado com um jogo que contemplou a atividade física e promoveu o espírito de equipa.
Para informação sobre os EuroApprentices
O evento
EuroApprentices
O Encontro Internacional teve lugar em Praga, na República Checa, entre os dias 20 e 23 de setembro de 2022.
O grupo, que reuniu formandos e ex-formandos oriundos dos países da rede, ficou alojado no Hotel Mama Shelter, no centro de Praga, local que albergou todos os workshops e plenários, bem como algumas refeições.
Um dos momentos mais marcantes para os participantes, o qual aconteceu à chegada, é o European Market. Os EuroApprentices foram convidados a trazer algo típico do país de origem e apresentar aos restantes. Este momento serve para se conhecerem melhor e ter contacto com produtos de outras culturas, aproveitando a oportunidade para partilhar um pouco sobre as suas origens.
Entre vários momentos de diversão e engajamento, tiveram lugar vários workshops, com temas variados. Aprender a realizar vídeos para as redes sociais, a vencer o medo de falar em público, sobre os valores europeus e participação na vida democrática e sobre literacia nos media, foram os fóruns de discussão.
Tratando-se de formandos e ex-formandos do Ensino e Formação Profissional, foram propostas várias visitas a empresas importantes na economia local. A escolha recaiu nos Estúdios de Cinema Barrandov, a Escola Profissional de Aviação Civil do Aeroporto de Praga, Fábrica de cerveja da Kozel e a Escola de Equitação Chuchle.
As atividades deste encontro foram variadas e contribuíram para os objetivos da rede.
